j免费观看四虎精品国产,久久精品一区～二区～三区,国产精品按摩师

“科學(xué)家創(chuàng)業(yè)”如何成功？資深學(xué)者：在商業(yè)化旅程中給予管理賦能

2023-05-26 22:42:45 來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng)

(相關(guān)資料圖)

中新網(wǎng)上海5月26日電 (記者陳靜)科學(xué)家創(chuàng)業(yè)到商業(yè)化要跨越多少“萬(wàn)水千山”？商科優(yōu)等生怎樣成長(zhǎng)為科創(chuàng)合伙人？

“企業(yè)家不可能單打獨(dú)斗，科學(xué)家也不能把企業(yè)當(dāng)成實(shí)驗(yàn)室?！睆?fù)旦大學(xué)管理學(xué)院資深教授錢(qián)世政26日接受記者采訪時(shí)表示，科創(chuàng)企業(yè)大部分是“科學(xué)家創(chuàng)業(yè)”，這就需要對(duì)科學(xué)家在商業(yè)化旅程中給予管理賦能。“尤其是在不同的階段，我們需要給不同的企業(yè)賦不同的‘能’?！痹谶@位學(xué)者看來(lái)，搞科創(chuàng)不分年齡，重要的是思想火花和發(fā)現(xiàn)價(jià)值的獨(dú)特慧眼。

錢(qián)世政指出：“科創(chuàng)是個(gè)試錯(cuò)容錯(cuò)的過(guò)程，而企業(yè)卻是個(gè)營(yíng)利組織，如何讓好技術(shù)變成好產(chǎn)品，好產(chǎn)品變成好生意，最后變成好企業(yè)呢？這中間不是一個(gè)恒等式，管理學(xué)的任務(wù)就是將上述關(guān)系捋順。”

據(jù)悉，“復(fù)旦科創(chuàng)企業(yè)家營(yíng)”第六期、“復(fù)旦MBA科創(chuàng)青干營(yíng)”(簡(jiǎn)稱(chēng)“科創(chuàng)青干營(yíng)”)第二期聯(lián)合開(kāi)營(yíng)，名師、業(yè)界精英與學(xué)員相聚一堂，共同開(kāi)啟全新的科創(chuàng)研學(xué)之旅，如同一場(chǎng)未來(lái)科創(chuàng)事業(yè)伙伴的“預(yù)熱與對(duì)接”。作為復(fù)旦科創(chuàng)企業(yè)家營(yíng)和科創(chuàng)青干營(yíng)的“雙營(yíng)”導(dǎo)師，錢(qián)世政教授指出：“一個(gè)美好的目標(biāo)化為‘真金白銀’要跨過(guò)千山萬(wàn)水，怎么落地？各個(gè)職能部門(mén)各盡其責(zé)，各司其職。顯然，制定大戰(zhàn)略、邏輯框架和占領(lǐng)技術(shù)要塞是領(lǐng)軍人物的使命，而‘青干’則可以抓住這些細(xì)節(jié)并將此落實(shí)?！睆?fù)旦大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)陸雄文希望科創(chuàng)青干營(yíng)的學(xué)員能夠與科創(chuàng)企業(yè)家營(yíng)的學(xué)員有交流、有分享，甚至共創(chuàng)未來(lái)共同的事業(yè)。

據(jù)了解，復(fù)旦科創(chuàng)企業(yè)家營(yíng)迄今舉辦了六期，已匯聚眾多科創(chuàng)企業(yè)家。第六期學(xué)員中，來(lái)自新能源及新能源汽車(chē)、節(jié)能環(huán)保、高端裝備領(lǐng)域企業(yè)者數(shù)量占比提升?？苿?chuàng)青干營(yíng)二期將通過(guò)原創(chuàng)、系統(tǒng)和注重實(shí)戰(zhàn)的課程體系設(shè)計(jì)，培養(yǎng)學(xué)員掌握前沿管理知識(shí)，洞察科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展規(guī)律。據(jù)悉，科創(chuàng)青干營(yíng)第二期在原有導(dǎo)師基礎(chǔ)上新增了六位導(dǎo)師。

作為新上任的企業(yè)家導(dǎo)師，相關(guān)企業(yè)創(chuàng)始人周之栩表示，相較于直接輸出一些“定式”，自己會(huì)更偏重于分享在求學(xué)工作、回國(guó)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?！皬暮暧^到微觀的很多變化，從不理解到慢慢理解的東西，包括很多跌過(guò)的‘坑’，希望能和同學(xué)們做比較接地氣的分享?！痹谛畔⒓夹g(shù)和人工智能領(lǐng)域深耕多年，談到未來(lái)需要怎樣的科創(chuàng)人才時(shí)，周之栩認(rèn)為，在科技類(lèi)行業(yè)中，無(wú)論是創(chuàng)始人還是公司核心管理層，都需要具備完整、齊備的知識(shí)結(jié)構(gòu)?！斑@個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)不僅僅來(lái)自于課堂學(xué)習(xí)，還要有大量的實(shí)踐?！?/p>

“我經(jīng)常提醒自己，對(duì)我來(lái)說(shuō)最大的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)就是‘我不清楚我不知道什么’。因此，我們要不斷去學(xué)習(xí)，不斷去拓展視野和知識(shí)結(jié)構(gòu)、去和更多優(yōu)秀人士進(jìn)行思想碰撞，這樣會(huì)產(chǎn)生很多新的想法，科創(chuàng)青干營(yíng)會(huì)給大家這樣的機(jī)會(huì)?！敝苤蚍窒淼?。

“不能簡(jiǎn)單把科創(chuàng)理解為‘技術(shù)+資本’，在這之外還要有情懷、韌性、長(zhǎng)期奮斗和管理?！比宋呢?cái)經(jīng)觀察家、中國(guó)商業(yè)文明研究中心主任秦朔以《科創(chuàng)家時(shí)代的管理問(wèn)題》發(fā)表主題演講。他認(rèn)為，大力發(fā)展科創(chuàng)不僅僅造福民生，推動(dòng)國(guó)家發(fā)展，更是偉大復(fù)興的堅(jiān)實(shí)脊梁，“要在這樣的高度上看待科創(chuàng)問(wèn)題”。(完)

標(biāo)簽：