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西藏赴渝招才引智 發(fā)布高層次人才引進需求392個

來源:中國新聞網

中新網重慶7月28日電 (記者 劉賢)“英才匯聚·志向高原”2023年西藏招才引智政策推介活動(重慶專場)28日在渝舉行,圍繞高原生態(tài)、地質、醫(yī)藥、農牧、高新數字、清潔能源、教育等重點領域,發(fā)布高層次人才引進需求392個、技術合作需求(揭榜掛帥項目)138項。


(資料圖片)

圖為2023年西藏招才引智政策推介活動(重慶專場)現場。中新網記者劉賢 攝

西藏自治區(qū)黨委組織部副部長、第十批援藏干部人才副領隊尹春輝介紹,西藏創(chuàng)新開展“育、引、用、留”四大工程,制定《關于加強和改進新時代西藏人才工作的若干措施(試行)》,提出了“珠峰英才”計劃等19項具體舉措,著力完善有利于人才脫穎而出的體制機制。

西藏自治區(qū)招才引智政策宣傳冊顯示,引進高層次人才劃分為四類:A類“國內外頂尖人才”,B類“國家級領軍人才”,C類“地方級領軍人才”,D類“其他高層次人才”。

其中,“地方級領軍人才”包括省級人才計劃入選者等相當層次的領軍人才,以及擁有自主知識產權、掌握核心技術并來藏實施成果轉化、項目開發(fā)、創(chuàng)辦企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,或者具有知名公司、高新技術企業(yè)、金融機構關鍵崗位管理經驗的企業(yè)高級經營管理人才、職業(yè)經理人等高端人才。“其他高層次人才”包括西藏穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強邊重點領域迫切需要,且具有較高專業(yè)技術水平的副高級專業(yè)技術職務及以上人才或取得博士學位的人才。

前述392個人才引進需求中,調入引進需求139個、柔性引進需求253個。

通過調入、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方式引進的人才,一次性個人補助標準為A類人才200萬元、B類人才100萬元、C類人才60萬元、D類人才20萬元。通過柔性方式引進的人才,除在藏工作協(xié)議書規(guī)定的待遇以外,每年再分別給予A類人才20萬元、B類人才15萬元、C類人才10萬元、D類人才5萬元。

科研補助方面,通過調入方式引進的,A類人才200萬元、B類人才100萬元、C類人才50萬元、D類人才10萬元。

西藏自治區(qū)還對引入人才,給予薪酬待遇、職務待遇、職稱評聘等激勵,提供住房政策、家屬安置、醫(yī)療保障,以及其他服務。

此外,西藏自治區(qū)還發(fā)布技術合作需求(揭榜掛帥項目)138項,其中技術合作49項、揭榜掛帥89項。

據悉,多年來,重慶市委、市政府立足昌都所需、竭重慶所能,實施民生援藏“五項行動”、產業(yè)援藏“四大工程”、智力援藏“三個專項”,為推動昌都乃至西藏長治久安和高質量發(fā)展提供支持。尹春輝表示,隨著中央支持西藏發(fā)展新的一攬子政策的落實落地,隨著干部人才援藏和醫(yī)療、教育人才“組團式”援藏的縱深推進,西藏發(fā)展迎來了千載難逢的機遇,正在以前所未有的開放姿態(tài)破局開路、走向未來。(完)

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