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南昌“人才10條”已獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼9萬人 兌現(xiàn)資金12.6億元

來源:中國新聞網(wǎng)

中新網(wǎng)南昌2月24日電 (記者 李韻涵)記者24日從南昌市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,截至目前,南昌“人才10條”政策已獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼9萬人,兌現(xiàn)資金12.6億元。

據(jù)了解,2020年6月,江西南昌對外發(fā)布的《關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見》(簡稱南昌“人才10條”)提出,大學(xué)畢業(yè)生和技能人才落戶江西南昌,最高給予一次性生活補(bǔ)貼5萬元。

對此,南昌建立政策兌現(xiàn)責(zé)任清單、工作專班、協(xié)調(diào)調(diào)度、數(shù)據(jù)報(bào)告等制度,實(shí)現(xiàn)“人才10條”優(yōu)惠政策網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“免批秒辦”。截至目前,南昌“人才10條”已獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼9萬人,兌現(xiàn)資金12.6億元。

去年9月,南昌市提出“每年吸引10萬名大學(xué)生和技能人才來南昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)”的工作目標(biāo),并向全球發(fā)布“招賢令”。截至目前,南昌各級人社部門統(tǒng)籌16萬個(gè)崗位,舉辦線上線下“百場校招”活動(dòng)480場,落實(shí)意向簽約和直接就業(yè)近9萬人。

據(jù)統(tǒng)計(jì),2022屆畢業(yè)的贛籍高校學(xué)子有27萬人,其中,在駐昌高校約有11萬人、省內(nèi)市外高校約有10萬人、省外高校約有6.8萬人。今年3-6月,南昌市組織人社部門將聚焦贛籍學(xué)子的招引,按照駐昌院校和省內(nèi)市外院校全覆蓋、省外高校抓住重點(diǎn)城市和重點(diǎn)學(xué)校的原則,有針對性地開展校園春季招聘活動(dòng),爭取吸引更多高校(技校)畢業(yè)生來南昌市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

此外,2021年,南昌市通過“頂尖領(lǐng)軍人才領(lǐng)航計(jì)劃”,全職引進(jìn)10名戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)的高層次人才,帶動(dòng)科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化;認(rèn)定南昌市A、B、C、D類高層次人才388人,其中,2021年新增86人;新評選出50名技能含量高、絕技絕活強(qiáng)、行業(yè)影響大“洪城工匠”,營造崇尚技能的良好氛圍。截至2021年底,南昌市專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)50.45萬人、技能人才總量達(dá)73萬人,增幅約2%。

同時(shí),南昌建立高層次人才聯(lián)系制度,定期解決人才就醫(yī)、住房、子女入學(xué)等現(xiàn)實(shí)問題;在駐昌高校建立27個(gè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心,為學(xué)生提供政策解讀、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、崗位招聘等一條龍服務(wù);走進(jìn)企業(yè)、園區(qū)宣傳人才政策、對接人才需求,讓人才在南昌舒心生活、順心工作、安心發(fā)展。(完)

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